En
Связаться с нами
ФИО Укажите ваше ФИО
Телефон Укажите ваш Телефон
Компания Укажите Компанию
E-mail Укажите ваш E-mail
Сообщение Укажите ваше Сообщение
Код с картинки Неверный код с картинки
Отправить

Производственная безопасность

Группа компаний ТОФС стремится к инновациям и развитию отрасли, обязуясь делать это безопасно и с заботой о сотрудниках, клиентах, обществе и окружающей среде. Наша приверженность культуре здоровья помогает создавать условия для повышения благополучия и побуждает каждого сотрудника заботиться о себе — на работе, дома и в социуме.

Наша главная цель в области промышленной безопасности — 365 идеальных дней, когда все сотрудники вернулись домой к семьям здоровыми, а окружающей среде не нанесен ущерб.

download
Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
1.26 КБ
Перейти

Культура безопасности

Безопасность — приоритет в любой деятельности группы компаний.

Реализуется широкий комплекс мероприятий в рамках повышения культуры безопасности:

  • Ведение карт наблюдения за опасными действия и условиями
  • Концепции безопасности: 365 идеальных дней, 9 жизнесберегающих правил, 5 основ идеального дня
  • Информирование
  • Обучения и практические отработки

Повышение уровня безопасности связано с переходом к интегрированной культуре безопасности. Это означает, что и руководство, и работники одинаково понимают и оценивают риски и несут ответственность за безопасность и за свои действия по ее обеспечению

Лидерство

Руководство группы компаний занимает активную лидерскую позицию в вопросах безопасности.

Лидерство — это важнейший элемент формирования культуры безопасности. Оно проявляется в том, как руководители ставят цели в области охраны труда и распределяют ресурсы для их достижения.

Лидеры сами соблюдают общие для всех правила и поддерживают безопасное поведение как своих сотрудников, так и персонала подрядных организаций. Кроме того, эффективный лидер вовлекает коллег и подчинённых в совместное решение проблем, создаёт условия для открытого обсуждения инцидентов, укрепляет атмосферу доверия и тем самым помогает окружающим переходить к более безопасным действиям.

Развитие

Обучение в области производственной безопасности базируется на требованиях законодательства Российской Федерации, корпоративных процедурах по обучению и лучших международных практиках.

Совершенствуются форматы и способы обучения производственной безопасности.

Каталог образовательных продуктов группы компаний очень разнообразен. В их числе комплексы для очного обучения, дистанционные курсы, вебинары, тренинги, тренажеры с использованием технологий VR/АR, учитывающие специфику требований производственной безопасности и целевые аудитории.

Безопасное производство

В ТОФС сформирована прозрачная система правил, обеспечивающая надежную охрану труда каждого сотрудника.

Каждый работник имеет право на остановку или отказ от выполнения операции, которая может причинить вред здоровью людей.

Группа компаний вовлекает в систему производственной безопасности подрядчиков, в договоры с которыми включает требования по соблюдению норм и правил регионов деятельности, а также корпоративных требований производственной безопасности.

Здоровье

Здоровье сотрудников — важный фактор успешности бизнеса. Поэтому в ТОФС разработана корпоративная система охраны здоровья и профилактики заболеваний, включающая мероприятия по управлению профессиональными и профессионально-обусловленными рисками.

К ним относятся:

  • Внедрение барьеров (медосмотры): сотрудники группы компаний и подрядных организаций допускаются к выполнению работ только при отсутствии медицинских противопоказаний и ограничений;
  • Информирование об опасностях и профилактика гриппа, пневмонии, менингококковой инфекции и других сезонных заболеваний посредством организации вакцинации;
  • Организация эффективного экстренного реагирования (поэтапное оказание первой и медицинской помощи, своевременная эвакуация в клинику, регулярные тренинги и занятия по отработке навыков оказания помощи и проверке работоспособности логистических схем экстренного реагирования);
  • Продвижение программ здорового образа жизни (пропаганда ЗОЖ, профилактика курения и употребления алкоголя / наркотических веществ, проведение Дней здоровья, система добровольного медицинского страхования).

Специальная оценка условий труда

download
Специальная оценка условий труда_ГОФС
1.5 КБ
Перейти
download
Отчет о проведении специальной оценки условий труда
1.16 КБ
Перейти
download
Сводная ведомость результатов проведения спец оценки условий труда(ч2)
1.16 КБ
Перейти
download
Сводная ведомость результатов проведения спец оценки условий труда(ч1)
1.16 КБ
Перейти
download
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
1.16 КБ
Перейти